在8月21日的报道中，ESPN的记者Michael Rothstein透露，一位名为Crystal Lee的前助理运动防护师已对国王队及其高级健康主管Jaspreet Randhawa提起了诉讼，控诉包含怀孕歧视、性骚扰、报复行为以及非法解雇等多项指控。根据法庭档案，Crystal Lee在2022年至2025年期间担任国王队的助理运动防护师。她在加州高等法院提交的诉状中指出，在她怀孕及产后期间遭到多次降职。

Lee表示，产假结束后不久，球队不仅禁止她随队出征客场，甚至最终取消了她提供医疗服务的资格。此外，她在向球队人力资源高级副总裁提出投诉后的不到一个月内，被解除职务。国王队的律师Alexis Gabrielson回应称，球队坚决否认这些指控，并对Lee的说法表示不满，强调国王队非常重视工作环境中的歧视和骚扰问题，且将通过法律手段进行辩护，以维护球队的声誉。

Crystal Lee的律师指出，他们曾尝试与球队进行调解，但未能达成一致，并期待在诉讼中寻求公正。诉状中提到，Randhawa在得知Lee怀孕后曾表示“你彻底完了”，并暗示生育将摧毁她的职业生涯，营造出一种不鼓励家庭与工作平衡的文化。

在2023年2月，即Lee怀孕五个月时，球队开始让她无法参与客场工作。随后在4月，她被降职为“健康与表现行政专员/助理运动防护师”，声称这是暂时的调动，承诺下个赛季会恢复原职。但当2023-24赛季开始前，当她休完产假回归球队时，国王队却聘请了另一名全职助理运动防护师，并拒绝让她随队比赛，尽管她提出了要求。

此外，国王队于2024年9月再次削减了她的职称，禁止她执行运动防护相关职责。诉状中还提到，Lee与现任主教练克里斯蒂之间存在的一些不愉快互动，但克里斯蒂并未被列为被告。

在2025年4月，Lee向Randhawa和球员人事副总裁Phil Jabour表达了担忧，表示因生育而受到排斥。国王队提议帮助她寻找其他球队的工作。随后的5月，Lee与球队总经理斯科特·佩里会面，试图提出自己的诉求，却被告知“球队不容忍抱怨者”。在那之后，Lee正式向人力资源副总裁Stacy Wegzyn提出投诉，但不久后便被解雇，理由是未能达到绩效预期，包括提交报销单据的不及时。

目前，Crystal Lee正寻求未公开金额的损害赔偿。